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财务管理
  • HR经理在管理工作中的十大忌语 2010-09-08 点击:1826 评论:0
  • 1、我是的人团队建设问题:这是Z经理在很多或公开或私下的场合向大家发出的明示,其中的指的是集团总部的高级领导G和J。意即让大家都知道,他是总部高级领导一手招聘并栽培上来的,日常...
  • 企业合理避税运用的各种方法 2010-09-08 点击:1922 评论:0
  • 所谓避税是指企业为了实现利润最大化和税负最低化,研究各国税收法律之间的差异,策划个人或集团内部财务节税计划,以规避纳税。外资企业都各有避税秘方,虽然说避税违反了税收立法意图,有...
  • 微软内部专项福利政策揭秘 2010-09-08 点击:1668 评论:0
  • 高级技术人才不再自动地去微软谋求职位了。微软现在必须努力应付Google和其它对手的竞争以及解决内部的雇佣问题。据西雅图时报报道,微软星期四(5月18日)表示,它不会让引起员工...
  • 剖析企业集团公司的财务治理 2010-09-08 点击:1918 评论:0
  • 企业经营的成功表现为财务的成功,企业经营的失败表现为财务失败。无论是单个企业的治理,还是集团公司治理,财务治理均处于核心地位。随着集团企业的普及化以及管理者解决集团运作中暴露出...
  • 安然破产对公司财务治理的思考 2010-09-08 点击:1963 评论:0
  • 安然公司走向破产,虽有其虚假财务行为的原因,但更重要的是,安然公司财务治理的内部和外部机制出现了严重的问题。公司董事长兼财务执行官肯莱通过巨额资助竞选,与政府要员关系密切;公司...
  • 如何切好高管的薪酬蛋糕? 2010-09-08 点击:1908 评论:0
  • 在讲究平均的文化环境里,薪酬改革的难点不在于技术层面,而在于心理层面。如何切好高管的薪酬蛋糕2006年4月,任职仅两个月的摩根士丹利中国区投资银行业务联席主管赵竞辞职。与此同时...
  • 该如何给你的下属加薪 2010-09-08 点击:2001 评论:0
  • 我在实际工作中常遇到给如何给下属加薪的棘手问题。我有8个下属,今年年中刚好是加薪的时候,按照公司的政策,每个管理者可以给下属加薪,但最多每月的加薪不得超过1400元。因为是第一...
  • 年终奖:发或不发的两难选择 2010-09-08 点击:1815 评论:0
  • 又是年终。不管是兢兢业业了一年,还是庸庸碌碌了一年的上班族,都渴望着能拿到一笔合理的甚至是令人惊喜的年终奖。我这一年累得都快秃顶了,谁敢不发年终奖,我跟谁拼命。 nec公司的刘...
  • 不同形式企业如何作纳税筹划 2010-09-08 点击:1702 评论:0
  • 在现代市场经济条件下,每天都含有一大批新企业注册产生,同时,也有一大批企业因种种原因被迫关倒闭。企业在生产经营过程中能否取得成功,除与企业进入的行业、市场前景、政策导向、员工素...
  • 最低工资法 保障还是祸根? 2010-09-08 点击:2000 评论:0
  • 在中国经济高速发展、逐渐成为世界工厂、外汇储备创造新记录的同时,中国很多老百姓的收入却没有和经济增长同步。据媒体报道,在北京大学举行的一个关于企业社会责任的研讨会上,深圳当代社...
  • 财务管理的五种境界 2010-09-07 点击:1969 评论:0
  • 就象企业成长不同阶段需要关注不同问题一样,财务管理在企业的不同成长时期也具有不同的重点。我们既不需要一口气就吃个胖子,也不能在重点问题上存在重大缺失。伴随着企业的成长,财务管理...
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