一百年来,历史川流不息,精神代代相传。我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大精神继承下去、发扬光大!而这精神的传承要靠青年一代来实现。科教兴国、人才强国战略是我国经济社会发展永久的支撑力量。一个地区经济社会的发展离不开一批批的专业技术人才,建高楼大厦需要建筑方面的专业人才;做生意需要懂得经济管理方面的专业人才;发展生产行业需要生产加工方面的人才;种养殖行业需要养殖专业人才。总之,人才在推动经济社会发展中起着至关重要的作用。
千秋功业,关键在人。人才引领时代发展,推动社会变革,培养和引进人才既是百年大计,又是当务之急。在加快转变经济发展方式的重要时期,做好人才工作至关重要。人才是世界得以存在的根本,也是国家得以富强、社会得以前进的关键。我们要将人才作为发展的重要资源,体现对人才工作的高度重视,坚持广开进贤之路、广纳天下英才,更好地识才、爱才、敬才、用才。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,做好人才工作、发挥人才引领发展作用,是全面建成社会主义现代化国家的基础性工作,要坚持党管人才根本原则,不断提高管人用人服务水平,对人才充分挖掘利用,为建设中华民族伟大复兴奠定坚实的人才基础。
人才资源是最重要的战略资源,一个国家和民族的兴旺发达,关键在人才,要充分认识人才的独特作用,用其所长,避其所短;鼓励成功,宽容失败;相互信任,彼此尊重,杜绝求全责备、任人唯亲等现象,另外,人才工作重在服务。要转变“又要马儿跑,又要马儿不吃草”的观念,要采取各种措施,使人才引得进、留得住、用得好,用当其时、各展所长、迸发智慧、涌现活力,为人才的成长提供更多的机会和平台,才是凝聚人才、留住人心、建设队伍的重要方法。对人才要放手使用,把他们放到关键岗位,让他们参与到重大决策等决定性事件中来,这既是发挥人才领军作用,也是促进人才快速成长、引领和培养新人的重要途径
青年是事业发展的希望,人才队伍建设应当把培养造就青年人才作为一项重要战略任务,采取特殊措施,重点扶持、跟踪培养,使大批青年人才持续不断涌现出来,为文化事业快速、可持续发展奠定坚实的人才基础。
所以我们要不断提高青年一代创新能力,深刻理解把握时代潮流和国家需要,敢为人先、敢于突破,以聪明才智贡献国家,以开拓进取服务社会。要实学实干,脚踏实地、埋头苦干,孜孜不倦、如饥似渴,在攀登知识高峰中追求卓越,在肩负时代重任时行胜于言,在真刀真枪的实干中成就一番事业 。
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