在装修中大多业主去的最多的地方除了当地的建材市场以外，就是各类家居体验馆，那么在北京的装修业主一定都有听说过东易日盛家居体验馆北京旗舰店，相信很多装修业主都会对其内部装修相关事项感到疑问，下面赶紧跟随北京装修网来看看吧！

网友问：东易日盛的装修水平和宣传的一样吗？

东易日盛装饰公司成立于1997年，东易日盛家居体验馆北京旗舰店于2015年成立，是东易日盛集团2014年上市后，结合集团市场发展战略规划开创的第一家超大规模的分公司，它集聚了全集团最强劲的实力资源，为业主提供一站式个性化家装实施方案的公司，具有设计施工双甲级资质、强大的上市管理经验、国际级的设计、行业标杆性的工程质量以及完善的服务售后。同时，东易日盛独有的八级质量保证体系，力求做到每一个家装工程都精益求精。

网友问：东易日盛不重视小户型？只在大户型做的好？

不会的。东易日盛的每个工地都是一样的服务流程，材料工艺、报价都是统一的。东易日盛是三三制回访制度，完工后北京集团会对客户回访，如果客户说不满意，将会直接影响到所有职能部门的考核，与薪资挂钩。

网友问：听有些东易日盛员工提及到自己的介绍，自称为东易日盛北京总部，和你们北京旗舰店什么关系？

首先，明确的告知大家，在东易日盛销售体系内，不存在总部和分部之说。东易日盛在北京辖区内，三个家装服务品牌及四个家装分公司的形式并行运作，共同属于东易日盛集团，均为直营管理平行分公司。

三个品牌：A6个性化定制、原创别墅装修和速美超级家套餐装修

四个分公司分别为：北京旗舰店（即东易日盛装饰家居体验馆北京旗舰店）、北京分公司（即分布于多个家居卖场和小型租赁的设计分部）、原创别墅公公司以及速美超级家套餐分公司。如果有听闻到“总部分部”之说的，极有可能是加入东易日盛不久的新同事，一方面对于整体品牌体系不了解，另外一方面也是缘于品牌知识专业程度还有待更高的提升。

其次，由于北京市场较大，一家公司必然不能全面覆盖装修用户的需求，为了更好更全面的满足北京客户需求，更全面的覆盖市场区域，结合集团发展战略规划，形成了目前的三品牌四分公司的服务战略布局。每个分公司结合自身的模式定义及发展规划，服务于不同的客户人群，共同致力于为北京客户提供专业的服务品质，以及高品质的家装标准。

最后，北京旗舰店（10000平米西四环店）是东易日盛集团上市（2014年）后的第一家分公司，组建该公司的主要目的是为了提升服务标准和用户体验，升级东易日盛体验内的家装模式（简称北京新模式），打造出的全北京高品质家装一站式的，个性化装修设计服务综合平台。

网友问：东易日盛的设计师水平如何？他们的级别如何评定？

所有设计师的能力水平都是按等级划分，即便是从别的设计公司转过来的，无论高低，都是从低级别做起，凭自己的实力升级。

目前设计师等级分为实习、正式、普通、优秀、副主任和主任级别。所有设计师的聘用标准均是至少五年以上的工作经验，由集团总部和分公司综合评定，60%看综合能力：从业经验、服务年限以及专业能力；另外40%则看他去年服务的满意度。竣工后，分公司会电话进行回访。

网友问：你们东易日盛装饰公司在后期施工中会不会产生增项？

增减项每个公司都有，但东易日盛产生的增项一定都是合理的。打个比方，前期客户跟设计师沟通的时候可能墙面想要贴壁纸，但到后期客户可能改成贴砖了。壁纸的话，东易日盛报价只需要打个底，贴砖的价格就高出来了，这就产生了增项，同样的也会产生减项。

东易日盛的所有材料都是用多少算多少，按照实际发生量来。东易日盛设计师做的报价是根据方案进行实际报价的，如果施工过程中，个别地方需要调整，就会涉及到增减项。作为上市名企，东易日盛承诺：增减项合理的控制在8%以内。

网友问：东易日盛的施工队都是自己的吗？工人都是哪里的？

东易日盛的施工队伍都是公司统一编制，实行的是定人定岗制。同时，工人定期参加公司组织的关于新工艺、新产品的培训，合格后才会上岗，均为自有，正规缴纳保险，保证施工队伍的整体素质以及严谨性。

以上就是此次东易日盛家居体验馆北京旗舰店针对业主的各类疑问进行的解答，是不是对北京东易日盛有了更多深刻的认识，想要进行装修的小伙伴可以进行详细咨询，关注北京装一网，还可了解更多装修方面的资讯哦！